محتوى مهني يحوّل المعرفة إلى تطبيق
برنامج المؤتمر
يقدم برنامج مؤتمر WPHSE 2026 تجربة معرفية متكاملة تجمع الخبرات المتخصصة والتجارب العملية والحلول المبتكرة، وتناقش أبرز التحديات والتطورات في مجالات السلامة والصحة المهنية والبيئة صُمم البرنامج ليمنح المشاركين معرفة قابلة للتطبيق، ويفتح المجال أمام النقاش وتبادل الخبرات والتواصل مع المتخصصين وصناع القرار ومقدمي التقنيات والحلول من مختلف القطاعات.
.
تجربة معرفية متكاملة
برنامج يواكب تحديات الحاضر ويستشرف مستقبل الصحة والسلامة والبيئة
يجمع برنامج المؤتمر بين المعرفة المهنية والتطبيق العملي، من خلال محتوى يناقش القضايا المؤثرة في بيئات العمل، ويستعرض الممارسات الناجحة والتقنيات الحديثة والحلول التي تساعد المنشآت على تحسين مستويات السلامة والصحة المهنية والأداء البيئي.
ويركز البرنامج على الموضوعات التي تلامس الاحتياجات الفعلية للقطاعات المختلفة، مع إتاحة المجال أمام الخبراء والمتخصصين لمشاركة تجاربهم، ومناقشة التحديات المشتركة، وتقديم أفكار وممارسات يمكن تطويرها وتطبيقها داخل بيئات العمل.
كما يوفر البرنامج مساحة للتفاعل بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص والمؤسسات الأكاديمية ومقدمي الحلول، بما يدعم تبادل المعرفة وبناء علاقات وشراكات مهنية تسهم في تطوير منظومة السلامة والصحة المهنية والبيئة.
المجالات المهنية الرئيسية
أربعة مجالات تصنع برنامجًا متكاملًا
يغطي برنامج المؤتمر أربعة مجالات مهنية مترابطة تجمع بين حماية الإنسان، وتطوير بيئات العمل، وتعزيز المسؤولية البيئية، والاستفادة من التقنيات الحديثة. ويساعد هذا التكامل على مناقشة التحديات من زوايا متعددة، وتقديم معرفة وحلول عملية تلائم احتياجات المنشآت والقطاعات المختلفة.
- إدارة المخاطر وحماية العاملين والممتلكات.
- دعم الصحة المهنية ورفاه وجودة حياة العاملين.
- تحسين الأداء البيئي وتعزيز استدامة المنشآت.
- توظيف التقنيات الحديثة في الوقاية واتخاذ القرار.
٠١.السلامة المهنية
إدارة المخاطر وتطوير الإجراءات لحماية العاملين والممتلكات.
٠٣.البيئة والاستدامة
تحسين كفاءة الموارد وتقليل الآثار البيئية للعمليات والمشروعات.
٠٢.الصحة وجودة الحياة
الوقاية من الأمراض وتعزيز رفاه العاملين وجودة حياتهم.
٠٤. التقنية والابتكار
توظيف التقنيات الذكية لدعم الوقاية ورفع كفاءة العمليات.
محاور المؤتمر
ستة محاور تخصصية تناقش مستقبل بيئات العمل
يركز البرنامج على ستة محاور مترابطة تجمع بين القيادة والوقاية والصحة والتقنية والاستدامة والالتزام المهني، وتفتح المجال أمام مناقشة التحديات والحلول من زوايا متعددة.
القيادة وبناء ثقافة السلامة
يناقش المحور دور القيادات والإدارات في ترسيخ ثقافة تجعل السلامة مسؤولية مشتركة، وتحويل السياسات إلى سلوكيات يومية، مع تعزيز مشاركة العاملين وتشجيع الإبلاغ عن المخاطر وربط الأداء المهني بحماية الإنسان ورفع كفاءة الأعمال واستدامتها..
إدارة المخاطر والاستعداد للطوارئ
يركز المحور على تطوير أساليب تحديد المخاطر وتحليلها وتقييمها، واختيار إجراءات السيطرة المناسبة، إلى جانب تحسين خطط الطوارئ والإخلاء واستمرارية الأعمال ورفع جاهزية الفرق من خلال التدريب والمحاكاة ووضوح الأدوار وسرعة التنسيق والاستجابة.
الصحة المهنية وجودة حياة العاملين
يستعرض المحور سبل الوقاية من الأمراض والإصابات المرتبطة بالعمل، ومتابعة عوامل التعرض المختلفة، وتعزيز الصحة النفسية والرفاه المهني، مع تطوير برامج الفحص والتوعية والتدخل المبكر التي تحمي العاملين وتدعم إيجاد بيئات عمل صحية وتحسن جودة حياتهم.
التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي
يناقش المحور توظيف الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات والرؤية الحاسوبية وأجهزة الاستشعار في اكتشاف المخاطر، إلى جانب تطبيقات الصيانة التنبؤية والتوائم الرقمية والمنصات الذكية والطائرات المسيّرة، بما يدعم المتخصصين ويحسن سرعة القرارات الوقائية ودقتها.
البيئة والاستدامة في المنشآت
يركز المحور على دمج الاعتبارات البيئية ضمن القرارات التشغيلية والمشروعات، وتقليل الانبعاثات والمخلفات، وتحسين استخدام الطاقة والمياه والموارد، مع استعراض الممارسات التي تحقق التوازن بين كفاءة العمليات والمسؤولية البيئية وتدعم بناء منشآت أكثر مرونة واستدامة.
التشريعات والمعايير وتنمية الكفاءات
يتناول المحور الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والمعايير المهنية، وتطوير السياسات والإجراءات بما يتناسب مع طبيعة المخاطر، إلى جانب بناء الكفاءات وتصميم برامج التدريب المستمر وقياس أثرها والاستفادة من التدقيق والمراجعة في تحسين أنظمة السلامة والصحة المهنية والبيئة.
كن جزءًا من برنامج WPHSE 2026
انضم إلى نخبة الخبراء والمتخصصين وشارك برؤيتك وتجاربك أمام مجتمع مهني متنوع. ...
• استراتيجيات لترسيخ السلامة في عمليات اتخاذ القرار اليومية، بدءاً من التزام القيادة ووصولاً إلى مشاركة العاملين في الخطوط الأمامية (العوامل البشرية في الوقاية من الحوادث).
• فهم تأثير السلوك والإرهاق والعبء الإدراكي على نتائج السلامة.
• . تحديد المخاطر وتقييمها بأساليب متقدمة.
• استخدام أدوات تقييم المخاطر متعددة المستويات، وتحليل سلامة العمل، ونظام الإبلاغ عن الحوادث الوشيكة (near-miss) للوقاية من الحوادث.
• السلامة القائمة على السلوك (BBS)
• تطبيقات أنظمة الملاحظة وتقديم الملاحظات لتعزيز الممارسات الآمنة.
• إدارة سلامة المقاولين ضمان امتثال الأطراف الخارجية ودمج المقاولين في ثقافة السلامة..
• رصد العلامات المبكرة للتوتر والاحتراق الوظيفي والقلق، وتوفير أنظمة دعم فعالة.
• بيئة العمل (الإرغونوميكس) والوقاية من الإصابات.
• تصميم محطات العمل والأدوات وسير العمل للحد من اضطرابات الجهاز العضلي الهيكلي.
• إدارة الإرهاق في العمل بنظام الورديات.
• السياسات واستراتيجيات الجدولة وأدوات المراقبة للحد من المخاطر المرتبطة بالإرهاق.
• الوقاية من الأمراض المهنية.
• معالجة مخاطر التعرض طويل الأمد، مثل فقدان السمع الناجم عن الضوضاء، وأمراض الجهاز التنفسي، والمخاطر الكيميائية.
• برامج الرفاهية لتعزيز مشاركة الموظفين.
• دمج التغذية والتمارين الرياضية وممارسات اليقظة الذهنية في ثقافة مكان العمل.
• خطوات عملية لخفض انبعاثات الغازات الدفيئة في العمليات الصناعية.
• الاقتصاد الدائري على أرض الواقع.
• الحد من النفايات وإدارة النفايات الخطرة – التخلص الآمن من المواد الضارة وتقليلها واستبدالها بمواد أخرى.
• الإدارة المسؤولة للموارد المائية – إدارة استخدام المياه ومعالجتها والحفاظ عليها في الصناعات ذات الاستهلاك العالي للمياه.
• حماية التنوع البيولوجي في المشاريع الصناعية – الموازنة بين التنمية والحفاظ على البيئة.
• استخدام البيانات الفورية لتوقع الحوادث والوقاية منها.
• الطائرات بدون طيار والروبوتات في عمليات الفحص – تقليل تعرض البشر للبيئات عالية المخاطر.
• الواقع الافتراضي والمعزز في التدريب على السلامة – تجارب تعليمية غامرة تحاكي سيناريوهات المخاطر العالية.
• أجهزة السلامة القابلة للارتداء.
• مراقبة صحة العمال والظروف البيئية بشكل فوري.
• تحليل البيانات للتحقيق في الحوادث – الاستفادة من البيانات الضخمة لتحديد الأسباب الجذرية والأنماط والاتجاهات.
• التخطيط لاستمرارية الأعمال – ضمان المرونة التشغيلية أثناء الكوارث الطبيعية أو الأوبئة أو اضطرابات سلاسل التوريد.
• التواصل الفعال في حالات الطوارئ – التنسيق بين الفرق الداخلية والجهات الرسمية والجمهور.
• تخطيط الإخلاء والتدريبات العملية – تصميم تمارين واقعية وفعالة للاستجابة للطوارئ.
• التعافي والدعم بعد الحوادث – إدارة الآثار البشرية والتشغيلية عقب الأزمات.
• البقاء في طليعة متطلبات الامتثال المحلية والدولية.
• تطبيق معايير ISO 45001 وISO 14001 – أفضل الممارسات لدمج أنظمة إدارة السلامة والبيئة.
• الامتثال لمعايير السلامة العابرة للحدود – إدارة الصحة والسلامة والبيئة في العمليات متعددة الجنسيات ذات الأطر القانونية المتنوعة.
• التدقيق والتحسين المستمر – استخدام عمليات التدقيق كأداة للتعلم والتطوير، وليس فقط لضمان الامتثال.
• الأخلاقيات ومسؤولية الشركات في مجال الصحة والسلامة والبيئة – تجاوز مجرد الامتثال لتحقيق تأثير إيجابي حقيقي.
